W tym roku szeregi straży granicznej zasiliło 90 funkcjonariuszy. W nadchodzącym roku przewidziano nieco więcej miejsc, bo aż 100. Podczas szkolenia przygotowawczego każdy kandydat do służby ma szansę otrzymać wynagrodzenie 2 tys. zł netto, które następnie wzrośnie do 2,6 tys. zł.
Aby pełnić służbę w tej formacji trzeba spełnić kilka warunków. Należy być przede wszystkim osobą o nieposzlakowanej opinii, korzystającą w pełni z praw publicznych i taką, która nie była karana za przestępstwo. Kandydat musi posiadać co najmniej średnie wykształcenie, zdolność fizyczną i psychiczną do służby oraz być gotowym podporządkować się szczególnej dyscyplinie.
Chętnych czekają dwa etapy postępowania kwalifikacyjnego. W pierwszym, po zaakceptowaniu złożonych dokumentów, kandydat musi przejść wstępną rozmowę kwalifikacyjną, testy psychologiczne oraz badania psychofizjologiczne.
Drugi etap odbywa się w jednym z ośrodków szkolenia Straży Granicznej. Tam na kandydata czeka pisemny test z wiedzy ogólnej i znajomości języka obcego, test sprawności fizycznej i rozmowa kwalifikacyjna. Każdy, kto pozytywnie przejdzie drugi etap, kierowany jest do rejonowej komisji lekarskiej w celu ustalenia zdolności do służby.