ZUS uspokaja: pacjent nie poniesie konsekwencji za błędnie wystawione zwolnienie

Prawie 20 tys. – tyle elektronicznych zwolnień lekarskich do czwartku wystawili medycy w województwie lubelskim. W całej Polsce liczba ta sięgnęła 450 tys. Pomimo, że papierowe druki już nie obowiązują, w ostatnich dniach takie również się zdarzały. W naszym regionie było ich 95, natomiast w skali kraju – 2,7 tys.



Od początku grudnia podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego lub opiekuńczego jest zwolnienie elektroniczne. W przypadku gdy pracodawca nie odbiera e-zwolnień przez internet, potwierdzeniem niezdolności do pracy może być wydruk elektronicznego zwolnienia, na którym widnieje podpis oraz pieczęć lekarza.



Natomiast gdy jest problem z dostępem do internetu, na przykład podczas wizyty domowej, lekarz może też wypisać zwolnienie na formularzu zastępczym, wcześniej wydrukowanym z systemu ZUS. Dane z takiego dokumentu lekarz musi wprowadzić do elektronicznego systemu w ciągu trzech dni.



- ZUS uspokaja jednak osoby, które otrzymały od lekarza inne zaświadczenie papierowe – niezgodne z obowiązującym przepisami. Pacjent nie może ponosić konsekwencji decyzji lekarza o wystawieniu nieprawidłowego druku. Dlatego jeśli na blankiecie papierowym znajdą się dane wymagane do wypłaty świadczenia oraz pieczęć i podpis lekarza, to taki druk może być wyjątkowo podstawą do wypłaty świadczenia chorobowego przez ZUS oraz pracodawcę – wyjaśnia Małgorzata Korba, regionalny rzecznik ZUS w województwie lubelskim. Każdy taki przypadek będzie rozpatrywany indywidualnie. Pacjent nie musi również przejmować się, gdy papierowe zwolnienie dostarczy do pracodawcy bądź ZUS później niż 7 dni od jego otrzymania. Świadczenie chorobowe nie zostanie obniżone.



- ZUS może też w niektórych przypadkach uznać papierowe zwolnienie, nawet jeśli zabraknie w nim niektórych danych. Ważne by na druku znalazły się: imię, nazwisko, numer PESEL, okres niezdolności do pracy, dane lekarza i placówki medycznej, a także ewentualnie dane osoby, którą będziemy się opiekować – dodaje rzecznik. Gdy zabraknie tych informacji, obowiązkiem lekarza będzie je uzupełnić. Gdy to ZUS będzie wypłacał zasiłek choroby, trzeba pamiętać o numerze NIP pracodawcy i adresie pobytu chorego podczas zwolnienia.



ZOBACZ TAKŻE: Więcej informacji