Ściana zawaliła się podczas remontu. Mężczyzna zginął pod gruzami

Trzeba tą sprawę dokładnie zbadać . Inspekcja pracy i urząd skarbowy a także ZUS powinien sprawdzić na jakich warunkach był zatrudniony ten pracownik . Czy ten pracownik był zatrudniony legalnie ???? ---czy pracownik był zatrudniony na umowę o pracę ? ---czy pracownik był ubezpieczony przez pracodawcę ? ---czy za pracodawca odprowadzał do ZUS składki za pracownika ? ---Czy pracodawca płacił za pracownika podatek do urzędu skarbowego ? ---Czy pracownik nie był przemęczony i pracował zgodnie z polskim prawem pracy ? ---Czy pracodawca przeprowadził odpowiednie szkolenie BHP i czy zachowały się z tego odpowiednie dokumenty podpisane przez pracownika ? ---Czy pracodawca zapewnił pracownikowi odpowiednią odzież ochronną ? --- Czy pracodawca skierował pracownika na odpowiednie badania lekarskie , które wykluczyłby brak przeciwskazań do wykonywanej pracy ? ---Czy pracodawca zapewnił higieniczne i bezpieczne miejsce pracy ? ---Czy była prowadzona ewidencja czasu pracy pracownika ?

Mój znajomy prowadzi własną działalność . Usługi remontowo budowlane , docieplanie , krycie dachów . Ma kilkoro ludzi do pomocy . Wiem , że oni pracują u niego na czarno. Nie podpisał z nimi żadnej umowy , nie odprowadza za nich składek . Nie płaci podatku do Urzędu skarbowego. Nawet nie ubezpieczył tych ludzi . Gdzie mogę go zgłosić ? Do jakich instytucji mogę zgłosić tego wyzyskiwacza i człowieka łamiącego prawo pracy ?

Ja pracowałem u takiego oszusta co kryje dachy w okolicy . Wszyscy ludzie na czarno bez ubezpieczenia . Nawet płatnych urlopów nie mieli ludzie a o płatnych urlopach na żądanie nie było mowy. Jak niewolnicy na czarno bez umowy rypali. Żadnego szkolenia BHP wyzyskiwacz nie robił .Nawet obuwia roboczego z metalową wkładką nie dawał . Zgłosiłem go do odpowiednich instytucji i podobno niezłą karę finansową dostał bo złapali ludzi pracujących u niego na czarno bez ubezpieczenia . Popracowałem 2 dni i poszedłem od oszusta. Dniówki było 180 zł ale za 10 godzin pracy . Parobki nawet w sobotę pracowali. Na dodatek wszyscy na śniadanie piwo pili i wódkę a szef razem z nimi . Łazili po dachu pod wpływem . Teraz pracuję legalnie na umowę o pracę , mam 26 dni płatnego urlopu , 3 dni urlopu na żądnie , który mogę zgłosić nawet 5 min, przed rozpoczęciem pracy i mam za to płatne. Jestem ubezpieczony i odprowadzane mam składki emerytalne , rentowe i zdrowotne . JAK JESTEM CHORY , ŹLE SIĘ CZUJĘ CZY NIE CHCE MI SIĘ ISĆ DO PRACY TO IDĘ DO LEKARZA BIORĘ ZWOLNIENIE SIEDZĘ SOBIE W DOMU OGLĄDAM FILMY I MAM ZA TO PŁACONE !!!!!!!!Podatek do US odprowadzany wszystko ładnie pięknie . Pracuję po 8 godzin sobota wolna i 4500netto mam na czysto.

Jak ja pracowałem w firmie remontowo budowlanej to wszyscy chodzili pijani, szef pił razem z nami. Piliśmy wódkę codziennie i żadnego wypadku nie było.

Cóż, większość firm budowlanych w Międzyrzecu zatrudnia bez umowy. Praca na czarno, bez składek. Inspekcja Pracy to fikcja. Tak samo KAS i ZUS.

500+ Jest super . Biorę 500+ na czworo dzieci co daje razem 2000 zł . Po co mam pracować u polskiego prywaciarza wyzyskiwacza za najniższą krajową jak mam za darmo 2000 zł z racji 500+ Niech u polskich prywaciarzy wyzyskiwaczy pracują Ukraińcy , choć i oni już za te grosze nie chcą pracować . Mam 2000 zł za darmo od państwa . Całymi dniami nic nie robię tylko ziarnka łuskam i piję kawę . 500 + jest super bo dają za darmo za nic nie robienie he he he . Mąż pracuje na czarno za granicą u Niemca . Co miesiąc przesyła mi kasę w wysokości 7000 zł . Reszta mu idzie na jedzenie i picie alkoholu . W sumie mam 7000 zł od męża i 2000 zł z racji 500+ . Co miesiąc mam za darmo 9000 zł . Jeszcze do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej chodzę po zapomogi pieniężne i paczki żywnościowe bo mąż u Niemca pracuje na czarno i oficjalnie nie mamy żadnych dochodów i zapomoga pieniężna się należy jak i paczki żywnościowe . Po co pracować u polskiego prywaciaża wyzyskiwacza za grosze jak można u Niemca na czarno i jeszcze 500+ brać za darmo . 500+ jest super

Nasza brygada remontowo - budowlana od flaszki wódki zaczyna pracę. Szef sam nam przywozi wódkę na śniadanie i na obiad i sam z nami pije. A później do roboty. Co tu robić jak nie pić w pracy wódki